我們專門與使用英語作為他們的第二語言的客戶合作。
電話、Skype 或小組訪談
不同的面試情況需要不同的方法。 我們會確保你對每一個不測都做好了準備。
面試 Q & A
對傳統的、情境的、技術的、行為的和基於能力的面試問題進行戰略面試的準備和構建。 還有如何回應一些公司最近問的一些奇怪的問題。
增強信心
平靜你的頭腦, 著裝部分, 自信地說話, 相信自己。
1-2-1 線上面試輔導
您將受益于我們對招聘的深入內幕知識。 我們知道是什麼讓招聘人員打勾, 雇主在尋找什麼, 以及如何做出招聘決策。 所有面試輔導課程都是量身定做的, 旨在説明您鞏固這一角色。
模擬訪談
你能在不先練習的情況下發表演講嗎？ 您的模擬訪談 將根據您所選擇的角色和行業進行定制, 並具有勝任能力、標準、技術、壓力和基於標準的面試問題的實踐。
面試輔導
適用于:
對職業發展感興趣的人。
在職專業人士思考新角色或新公司
學生在找實習。
學生尋找全職角色。
MBA 學生。
非英語母語者, 希望在海外學習或工作, 或為跨國公司。
基於實力的訪談
學會識別組織價值高於他人的長處, 如團隊工作或創新, 以説明您確定您是否適合組織, 以及面試最可能的焦點。
瞭解自己的長處和短處, 以及如何在面試中展示他們。
瞭解學習優勢與 inherant 優勢的區別。
確定在面試過程中你可以吸取的經驗來證實你的答案。
練習回答各種基於力量的問題。
基於能力的訪談
這是最常用的面試類型。 它主要用於擴展您的簡歷/簡歷, 並確保您的能力符合目標位置的規範。
學習如何有效地研究目標位置和目標群組織。
學習預測問題類型和如何回答它們。
使用星型方法構造您的答案。 情況, 任務, 行動, 結果。
面試問題 & 答案
你可以找到數以百計的採訪 Q & 網站, 提供了優秀的資訊, 你可以問什麼問題, 以及如何回答他們。 我們確保你有機會實踐這一點, 並得到建設性的批評你的反應。
面試是一個雙向的過程。 你也將學習如何提出正確的問題。
理解為什麼要問某些問題。
表示
關於如何減少面試壓力和焦慮的寶貴建議, 並提高你的自信心, 説明你以最好的方式展示自己。
瞭解面試前後的適當行為。 如何著裝, 正確的姿勢, 問候和肢體語言。
瞭解在過程中應避免的內容。
要知道人們失敗面試的主要原因以及如何避免他們。
後續行動
面試後如何和何時跟進。
薪資談判技巧。 你可能會被問到。 準備好!
自我評價技術。
模擬訪談
這可能是你的職業生涯中最好的投資, 你可能會做!
你可能花了大量的時間, 精力和金錢來獲得你今天的位置。 你知道你應該得到下一個職位, 你可以滿足目標角色的期望。
你最後一次面試是什麼時候？ 怎麼回事？ 也許你在同一份工作已經好幾年了, 所以沒有機會去面試？
該過程分為三個單獨的會話, 每一小時。
這是你為你的目標角色練習的機會。
製備
我們將根據您提供的初步資訊, 為目標角色研究學院、公司或工業部門。
您的定制模擬訪談 將根據這項研究準備, 以類比, 真正的採訪盡可能密切。 (對於真實的面試情況, 我們不可能作出準確的預測, 但我們會盡力盡可能接近)
面試
你的類比面試將在網上完成, 1-2-1 與一個合適的和有經驗的面試官。
您的業績將與目標職位的評估有關:
第一印象。
問候, 互動和肢體語言。
你對共同問題的回答, 還有一些是針對你的目標角色的。
你問什麼問題。
優勢和劣勢。
彙報
在模擬訪談 完成後, 我們將分析您的表現, 並向您彙報結果。
如有需要, 我們會作出建設性的批評, 並建議採取補救措施。
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期待意想不到的!
