我们专门与使用英语作为他们的第二语言的客户合作。
电话、Skype 或小组访谈
不同的面试情况需要不同的方法。 我们会确保你对每一个不测都做好了准备。
面试 Q & A
对传统的、情境的、技术的、行为的和基于能力的面试问题进行战略面试的准备和构建。 还有如何回应一些公司最近问的一些奇怪的问题。
增强信心
平静你的头脑, 着装部分, 自信地说话, 相信自己。
1-2-1 在线面试辅导
您将受益于我们对招聘的深入内幕知识。 我们知道是什么让招聘人员打勾, 雇主在寻找什么, 以及如何做出招聘决策。 所有面试辅导课程都是量身定做的, 旨在帮助您巩固这一角色。
模拟面试
你能在不先练习的情况下发表演讲吗？ 您的模拟面试将根据您所选择的角色和行业进行定制, 并具有胜任能力、标准、技术、压力和基于标准的面试问题的实践。
面试辅导
适用于:
对职业发展感兴趣的人。
在职专业人士思考新角色或新公司
学生在找实习。
学生寻找全职角色。
MBA 学生。
非英语母语者, 希望在海外学习或工作, 或为跨国公司。
基于实力的访谈
学会识别组织价值高于他人的长处, 如团队工作或创新, 以帮助您确定您是否适合组织, 以及面试最可能的焦点。
了解自己的长处和短处, 以及如何在面试中展示他们。
了解学习优势与 inherant 优势的区别。
确定在面试过程中你可以吸取的经验来证实你的答案。
练习回答各种基于力量的问题。
基于能力的访谈
这是最常用的面试类型。 它主要用于扩展您的简历/简历, 并确保您的能力符合目标位置的规范。
学习如何有效地研究目标位置和目标组织。
学习预测问题类型和如何回答它们。
使用星型方法构造您的答案。 情况, 任务, 行动, 结果。
面试问题 & 答案
你可以找到数以百计的采访 Q & 网站, 提供了优秀的信息, 你可以问什么问题, 以及如何回答他们。 我们确保你有机会实践这一点, 并得到建设性的批评你的反应。
面试是一个双向的过程。 你也将学习如何提出正确的问题。
理解为什么要问某些问题。
表示
关于如何减少面试压力和焦虑的宝贵建议, 并提高你的自信心, 帮助你以最好的方式展示自己。
了解面试前后的适当行为。 如何着装, 正确的姿势, 问候和肢体语言。
了解在过程中应避免的内容。
要知道人们失败面试的主要原因以及如何避免他们。
后续行动
面试后如何和何时跟进。
薪资谈判技巧。 你可能会被问到。 准备好!
自我评价技术。
模拟面试
这可能是你的职业生涯中最好的投资, 你可能会做!
你可能花了大量的时间, 精力和金钱来获得你今天的位置。 你知道你应该得到下一个职位, 你可以满足目标角色的期望。
你最后一次面试是什么时候？ 怎么回事？ 也许你在同一份工作已经好几年了, 所以没有机会去面试？
该过程分为三个单独的会话, 每一小时。
这是你为你的目标角色练习的机会。
制备
我们将根据您提供的初步信息, 为目标角色研究学院、公司或工业部门。
您的定制模拟面试将根据这项研究准备, 以模拟, 真正的采访尽可能密切。 (对于真实的面试情况, 我们不可能作出准确的预测, 但我们会尽力尽可能接近)
面试
你的模拟面试将在网上完成, 1-2-1 与一个合适的和有经验的面试官。
您的业绩将与目标职位的评估有关:
第一印象。
问候, 互动和肢体语言。
你对共同问题的回答, 还有一些是针对你的目标角色的。
你问什么问题。
优势和劣势。
汇报
在模拟面试完成后, 我们将分析您的表现, 并向您汇报结果。
如有需要, 我们会作出建设性的批评, 并建议采取补救措施。
P
roper
P
rior
P
lanning
P
revents
P
oor
P
erformance
期待意想不到的!
